Motiveren kun je leren

Ontdek hoe jouw gesprekken motiverende gesprekken worden

Op de werkvloer zien we graag gemotiveerde mensen. Zonder motivatie bereiken mensen geen doelen. Zo lukt het niet om te ontwikkelen of te veranderen.

Iedere (team)coach, hr-functionaris of leidinggevende voert gesprekken waarin motivatie een rol speelt. Motivatie draagt niet alleen bij aan mooie resultaten, het draagt ook bij aan welzijn. Het bepaalt hoe mensen hun werk doen en beleven. Gemotiveerde professionals zijn gelukkige professionals. En het mooie is: motivatie is te beïnvloeden! Hoe je dat doet, is goed te leren. Vanuit de wetenschap en de praktijk weten we wat hoe motivatie werkt en wat motivatie werkelijk beïnvloedt.

Motivatie is weerbarstig. Mensen weifelen en twijfelen. Wat we geneigd zijn om te doen, pakt niet altijd goed uit. Je haalt bijvoorbeeld geweldige argumenten uit de kast, maar die worden met ‘ja maars’ van tafel geveegd. Of je draagt goede oplossingen aan die niet worden opgepakt. Je denkt dat je in het gesprek op één lijn zit met je gesprekspartner, maar toch komt er van de afspraken niets terecht.

Hoe je een effectief motiverend gesprek voert, ontdek je in dit boek. Zo kom je erachter hoe je mensen écht helpt floreren.

Marlies Jellema is auteur, spreker en trainer. Zij is expert in positieve psychologie en motivatie. Zij schreef verschillende (studie)boeken en artikelen over haar werk. Zij heeft het Centrum voor Werkgeluk opgericht en is programmaleider en ontwikkelaar van de post-hbo-opleiding tot supervisor en de leerlijn positieve psychologie bij Hogeschool Windesheim.